採用メッセージ
私たちの仕事は、企業の未来を創る仕事です。
企業の経営は、これからますます人材不足に直面します。特に中小企業では、経理担当者の確保が難しくなり、資金繰りや経営計画に支障が出るケースも増えていくでしょう。
だからこそ私たちは、単なる会計事務所ではなく、企業の経理部門を担う最高責任者、いわば外部CFOとして経営を支える存在を目指しています。グループ会社である戦略ブレイン・未来会計と連携することで、月次監査から経営分析、資金調達、事業計画の作成まで、一貫して企業をサポートできる体制を整えています。
あなたも当事務所で、自分の活躍のフィールドを広げてみませんか。
当事務所では、顧問料をスタッフ自身が決められる制度も導入しています。評価をするのはお客様です。対話力や提案力を磨けば、あなたの価値はさらに高まり、成果に反映されます。
少人数だからこそ、自由裁量の幅は大きく、自分の提案が企業の意思決定に直結するやりがいのある仕事です。経営者の皆様にとって必要不可欠なパートナーとして、挑戦・成長したい方を私たちは全力で応援します。
仕事内容
私たちの強み
巡回監査だけで終わらず、経営助言や事業計画策定など、実務を通して“経営の右腕”としてのスキルを習得できます。
グループ法人によるOJTや段階的な育成制度で、未経験からでも安心して成長可能です。
資格取得や専門知識も、働きながら自然に身につけられます。
当事務所は「記帳代行型」ではありません。TKCシステムを活用した自計化・月次監査を中心に、事業計画策定、実績分析、納税予測、資金繰り管理など、AIに代替されにくい未来志向の業務に完全シフト。
会計×コンサルで、顧問先の経営改善に直結する支援を行い、AI時代でも価値あるスキルを身につけることができます。
一人あたりの担当数は適正水準で、残業少なめ・高収入を実現。
顧問先の黒字化率80％を目指す本物志向の支援体制や、弁護士・社労士・司法書士とのワンストップネットワークにより、安心して経験を積むことが可能です。
成長意欲のある人を全力で応援する社風で、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
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採用までの流れ
応募・書類選考
面接
あなたが税理士・士業の業界で経営参謀としてどう仕事をしたいかをディスカッションする場にしたいと思っています。
内定
応募いただいた方全員に、2営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。