■プロフェッショナルを目指すなら、ここで。

　千葉勇喜税理士事務所は開業11年目。地域密着でありながら、革新的な経営支援サービスを武器に、毎年120％以上の成長を継続中。

• 令和6年：税務会計収入 前年比122.6%、グループ全体 121.6%

• 令和7年目標：税務会計 前年比120.6%、グループ全体 123.8%

　この成長の原動力は「人材力」。私たちは、少数精鋭体制で高付加価値なサービスを提供し、質の高い実績を積み重ねています。

■あなたの成長に、本気です。

私たちが求めているのは「資格を取って終わり」ではなく、「その先を目指す人」。

• 将来、独立開業したい方

• 税務だけでなく、経営コンサルに踏み込みたい方

• 専門性だけでなく、人間力・提案力も磨きたい方

　当事務所では、顧問先との関わりは巡回監査だけでは終わりません。未来志向の「MAS（経営助言）」や「事業計画策定」まで行うことで、“経営者の右腕”としての力を実務で習得できます。

■仕事の特徴 〜AI時代に生き残る力を〜

当事務所は「記帳代行型」ではありません。
AIに代替されにくい、未来志向の業務へ完全シフトしています。

• TKCシステムを徹底活用し、自計化・月次監査が中心業務

• 事業計画の策定、実績分析、納税予測、資金繰り管理

• 会計×コンサルで、顧問先の経営改善に直結する支援を実施

このため、一人あたりの担当数は適正水準で、高単価・高品質なサービスを維持。
結果として、残業も少なく、高収入も実現できています。

■あなたに提供できるキャリア環境

• 【TKC＋未来会計＋コンサル実務】で、税理士＋経営参謀の実力が身につく

• 月次訪問・経営助言・事業計画策定など、“前向きな税理士業務”が中心

• 行政書士業務やFP・相続・M&Aまで幅広く経験可能

• 独立開業を視野に入れた実務経験、グループ法人による実践型OJTあり

■成長意欲に応える「土台」があります

• 顧問先の黒字化率80％を目指す「本物志向の支援体制」

• 弁護士・社労士・司法書士等とのワンストップネットワーク

• 管理会計コンサルティング・補助金対応・タックスプランニング等 多様な実務

• ご紹介・口コミ中心の顧客獲得で、事務所の成長率がその信用を実証しています。

「成長したい」「自分の力を試したい」あなたへ

　私たちは、挑戦し続ける人を全力で応援します。
　ともに、社会から必要とされ、感謝される仕事をしませんか？

仕　事　の　内　容

　私たちが求めるのは、「お客様と真摯に向き合い、成果で信頼されるプロフェッショナル」。
　そのために、あなたに担っていただきたい仕事は以下の通りです：

• 月次巡回監査・決算監査業務を通じた会計・税務の継続支援

• 税務申告書の作成補助（将来的には主担当へ）

• 顧問先との面談・訪問を通じた課題発見と経営助言

• 予算管理・実績分析・納税予測などの未来志向型サービス

• 顧問先との信頼関係構築（成果で評価される力を身につけられます）

採　用　条　件

　私たちが重視しているのは「スキルの高さ」よりも、プロとしての姿勢と成長意欲です。
　以下のような方を歓迎します：

• 年齢：25～40歳（学歴：高卒以上、未経験者も歓迎）

• 数字で成果を出すことにやりがいを感じられる方

• 基本的なビジネスマナー（時間厳守、挨拶、報連相）が備わっている方

• 心身ともに健康で、長くキャリアを築きたい方

• 会計事務所経験者・金融機関経験者は優遇いたします

待　遇　・　評価制度

【年収は「実力主義」×「安定性」で構成されています】

　当事務所では、年収の最低保証＋成果連動型の報酬を採用しています。

▶ 年収水準（例）：

• 会計事務所経験5年以上の方：年収500万円以上を【最低保証】

• 未経験・新卒の方：年収330万円以上を【最低保証】

　※実績に応じて初年度から上振れの可能性あり

▶ 給与体系

• 半年ごとに「能力」「人間力」「チーム評価」を所長・同僚・本人の3者評価で査定

• 評価に応じた利益配分比率を設定し、半年単位で給与決定

• 賞与・給与の比率は本人希望に応じて柔軟に設計

▶ インセンティブ制度

• 所得税確定申告、保険契約、認定支援機関業務等に関わった場合、
  　成果に応じて報酬・手数料の20〜50%を配分（年4回）

勤務環境と福利厚生

【働く環境は、あなたの生産性を最大化するための投資です】

• 最新SSDノートPC貸与／全席デュアルモニター完備

• 社有車（プリウスPHV・カローラスポーツGZ・ヤリスZ）で快適移動

• 75インチMAXHUB・電子会議システム／所内ペーパーレス化

• 退職金制度あり（入社3年経過後・中退共加入(短縮して加入する場合あり)）

【働き方改革・実績】

• 有給消化率100％

• 残業時間は最小限、オン・オフのメリハリを重視

福利厚生・カルチャー

• 忘年会・確定申告打ち上げ・社員旅行など、成果を称える文化

• 【社員旅行実績】
  　令和元年：宮古島／令和4年：京都・大阪／令和6年：九州3県
  　令和7年は伊勢神宮・名古屋方面を予定

最後に

上昇志向のあるあなたにこそ、この環境は大きな価値をもたらすはずです。
自分の力を正当に評価されたい。スキルを磨きたい。未来の経営者とともに成長したい。
その想い、当事務所が受け止めます。

勤務時間・休日

・8時30分～17時30分　

・土日、祝日　週休二日制  【令和７年年間休日127日】

・年次有給休暇（採用6ケ月経過初年度10日付与）

・税理士試験前５日間(土日含むと7日間)休暇取得可能

【スタッフ募集中！こちらからご応募下さい】